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Information sur le marché du travail

Caractéristiques de la population active
St. Catharines-Niagara CMA

Janvier 2015

Saisonniere
 Non  Ajustees

   St. Catharines-Niagara CMA

 

 Ontario

   


Taux de chômage 
 

 7.0%  

    6.6%


Taux d'emploi

  56.5%

   60.5%


Taux d'activité

   60.7%

   64.7%

 

Saisonniere
Ajustees

   St. Catharines-Niagara CMA

 

 Ontario

   


Taux de chômage 
 

 6.9%  

    7.0%


Taux d'emploi

  57.4%

   60.9%


Taux d'activité

   61.7%

   65.4%

Note :
Population de 15 ans et plus. Non désaisonnalisées, par région métropolitaine de recensement (moyennes mobiles de trois mois)

Source :
Statistique Canada, CANSIM, tableau 282-0135, tableau 282-0116, et produit no 71-001-XIF au catalogue

Dernières modifications apportées : Octobre 11, 2013


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NOUVELLES DIFFUSIONS

Making Cent$ of Apprenticeship - 2009

Literacy in Ontario: The Bottom Line Impact - Video

Plan du marché du travail de Niagara 2009-2013…Une vision en action

Niagara Region 2009 Supply & Demand Study

Vision en Action de Niagara - Gérer les répercussions au moyen d'une planification intégrée - April 2009

 

 A Vision in Action...Community Consultation Report  

Evaluation
Comment avons-nous réussi? Nous vous invitons à nous faire parvenir vos commentaires sur toutes les publications produites par le Conseil de planification de la main-d'œuvre du Niagara!

Le Conseil de planification de la main-d’œuvre du Niagara reconnaît que des politiques et pratiques en matière de milieu de travail sain signifient une main-d’œuvre plus saine et plus productive.

En 2009, le Conseil de planification de la main-d’œuvre du Niagara s’est associé à Healthy Living Niagara pour publier
Créer des milieux de travail sains pour donner à Niagara un avantage concurrential (cliquez sur le lien pour afficher le PDF)

Les points saillants du communiqué comprennent des articles sur deux employeurs de Niagara qui ont mis en œuvre des politiques et pratiques fructueuses en matière de milieux de travail sains, des conseils destinés aux employeurs pour les aider à créer un milieu de travail sain et une liste d’auto-évaluation d’une organisation saine.

Consultez également les sites Web ci-dessous pour savoir comment améliorer votre santé personnelle et la santé de votre entreprise!

 









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